我也有过不少糟糕的面试经历。我学到的关键一点是，面试也是我了解公司文化并评估自己是否适合那里的机会。我知道“躲过一劫”这个说法在那种情况下已经被用滥了，但如果面试官表现得不专业，你可以放心地认为公司里其他地方的人也可能不专业。例如，我曾面试过一家咨询公司的CEO。他在地铁上进行面试，所以电话那头我有一半时间根本听不清他在说什么。面试结束后，我给HR发了一条相当批评性的反馈信息，并停止了与该公司的进一步流程。几个月后，我与一个在那里工作了三个月的朋友聊天。CEO和法务部门在雇佣保险的相关文件上有所疏忽，当税务人员来并给他们处以重罚时，他们一直隐瞒情况，直到问题变得无法解决。…
源讨论我经历过的最糟糕的工作面试原帖 551 条评论 · 导入时统计把你的经验，加入这段讨论。
我宁愿在一家面试官在会议室里抽烟的公司工作，也不愿在一家给人刻板等级制度的“没人有任何自主权”氛围的公司工作。当然，我们可能会破产，但我必须忍受的“我们不付钱让你思考”的蠢话会少很多，整体士气也会高很多。
完整原文确实如此。我做过不少工作，我的经验是，面试过程往往反映了你将要工作的人员和结构/组织情况。 这么说吧：我工作过最好的地方，面试过程也很好，而我最不喜欢的雇主，面试过程也令人不快。最糟糕的面试是在我没有得到录用，或者没有继续推进的公司。 如果面试的人粗鲁、一直盯着手机、不感兴趣，总体上对发生的事情漠不关心，我会认为这就是公司文化的反映。我也理解，并不是所有负责面试的人都能每次都发挥出最佳状态，可能有外部因素在起作用——但这些地方通常会呈现出一种模式。 我还没有面试过一家面试整体都很糟糕，但后来…
完整原文>故事的教训是：如果面试感觉不对，就立刻给他们发邮件拒绝继续进行。让自己有意识地避开一个危险的处境。 我希望我早些时候就知道这个道理。 我曾经面试过一家由某位与现任美国总统关系非常密切的人的兄弟经营的医疗健康初创公司。那是我大学毕业后三周。 我通过了第一轮，没问题。第二轮是万圣节，一个打扮成奶牛的护士（脸上有斑点妆）走进房间，让我扮演一个需要拒绝为被诊断出有生命威胁的癌症患者提供救命保险索赔的情景。 在练习进行到一半时，我问面试官：“所以，这是一家保险公司，被保险人已经支付了保费，可能已经支付了数万美元，他们有什麼是…
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