> 我们在这里读到的是什么?这些是不同寻常的声明
> 我们在这里读到的是什么?这些是不同寻常的声明。而且似乎有可信度。我在2014年离开了微软。早在那时我就已经能看到这种现象开始出现。办公软件部门基本上免疫于这种现象,因为他们有很多长期任职的员工,这些人一直在同一段代码上工作了几十年,他们对变化的思考很缓慢。但即使在2014年,招聘懂得C++的开发者,或者愿意学习C++的开发者已经很困难了。COM?根本不可能。有一次,我们甚至不得不抽签来决定谁将学习如何为Windows编写原生代码。这并不是人才的问题,Windows开发技能在微软之外是一个职业死胡同。以前它们是热门的专长,微软能够从业界招聘到最好的人才。现在他们不得不自己培训员工,而微软不再提供以前用来吸引顶尖人才的就业福利(西雅图曾经是一个生活成本较低的地区,每个人都有独立办公室,工作稳定)。
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