创业与收入经验摘录 · 机器翻译
在系统中没有这么多钱之前，我们以前就是这样运营公司的
… 在系统中没有这么多钱之前，我们以前就是这样运营公司的。二十年前，我曾就职于一家拥有数以百万计用户的公司，维护着自己的复杂全国性基础设施（当时还没有AWS），并有400名全职员工。这使得协调问题变得容易得多。我们不需要十层的人员和项目管理，因为人本来就很少。
源讨论LLM 们不是变得更好了吗？原帖 156 条评论 · 导入时统计展开讨论
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这不公平，也忽视了许多职位。在一个大型技术复杂的公司中，必须遵守法律和法规的协调工作是一个关键的职位。我不明白为什么人们会贬低某些职位（我是一名SWE）。我们的项目经理减少了摩擦，帮助我们更高效和专注。技术作家制作面向客户的文档和代码，与支持内部官僚主义没有任何关系。在《无聊的工作》中对此有争论，但你认为公司是出于好意才每年支付项目经理或人力资源员工数十万美元吗？或者也许他们真的帮助了公司？
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当员工数量翻倍可以使收入增加三倍时，你会这么做。 保持网站高可用性并不是目标。最大化收入和利润才是。额外的员工并不是浪费，而是推动这些公司盈利的微小而渐进的改变。
完整原文那家公司相比Meta这样的公司带来了多少收入呢？ 也许那里存在某种相关性？
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