我也是这么想的。我不记得是什么时候发生的，但最初我尝试的Coursera课程（大概在2012年左右？）质量很高——我觉得它们明显可以与传统面授课程相媲美。但几年后，我再去看时，发现有很多课程，其中很多明显缺乏思考和努力。我对其他专注于质量的在线学校（比如WGU）不太熟悉。我惊讶于它们没有吃掉传统学校的午餐，因为实际教学质量往往参差不齐（我以前是教授，大部分教授在如何运行课程方面几乎没有监督）。也许这是柠檬市场？另一个让我惊讶的方面是，大公司没有直接开设自己的学校。我曾待过的UT-Dallas基本上是为了帮助培训德州仪器的员工。（RAND Pardee学院算是一个典范，尽管它并不专注于软件工程。）我有时会争论，我是否应该不再招聘资深员工，而是培训所有人。…
源讨论Coursera 将与 Udemy 合作原帖 377 条评论 · 导入时统计对我来说，考虑到明显的大型语言模型应用，出现一个主要的新在线分布式学习竞争对手似乎很令人惊讶。 但这份新闻稿让我感到难过。在某个时候，这两家公司都有宏大的愿景，认为在线学习应该怎样进行。但从公告中听起来，他们似乎被管理顾问所挟持。里面充满了胡言乱语，却很少有如何帮助人们学习的清晰思路。 这些平台之所以失败，是因为YouTube……而不是人工智能。
完整原文把你的经验，加入这段讨论。
不幸的是，快速致富/投机者群体意识到在线课程是一种赚钱的方式。
完整原文> 几年后，我再次查看时，发现有成千上万的课程，其中许多明显没有投入太多思考或努力。 成千上万的课程，却没有一种有效的方法来区分精华和糟粕。它们的筛选选项很糟糕。我也对（大多数？所有？）他们的课程没有像Khan Academy那样包含互动练习感到有些失望。我的意思是，我理解他们最初基本上只是一个录制讲座的仓库，但比如线性代数课程如果没有练习题就是毫无意义的。我在Coursera上看到的最好的情况也只是过于简单的选择题。 同时，他们的价格每年都在上涨。
完整原文尊重不同观点，分享具体经验。
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