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创业与收入经验摘录 · 机器翻译

在某种程度上,当我上次转换职业时,我曾想过这个问题

在某种程度上,当我上次转换职业时,我曾想过这个问题。我曾从事我称之为「高端」的技术支持工作,为一些专有(和一些不太专有的)网络设备提供服务。我的工作通常报酬不错,客户支付高额的维护合同,这对于我来说是一个很好的20年。但技术支持从来都不光彩,高管们最终会把它看作只是问题(尽管他们是在解决问题),因为这就是他们听到的。质量管理部门会跳槽到其他更有名的部门。当我被裁员时,我并不太难过(公司被拆分出售,大部分支持工作被削减,因为更多的人在资产负债表上看起来更贵)。最终,我晚年开始学习编程,找到了一份新工作/新职业。有趣的是,当我学习编程时,一位前同事(一位开发这些产品的人)联系了我,他所在的公司购买了我支持了20年的部分产品,他说我应该申请一个远程支持的工作。我并不太感兴趣,但我想他们可能会给出一个不错的工作机会……我再也没有收到任何回复。

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EV

> 是的,它们很糟糕,因为任何知道怎么做的人……都不会留下 确认!我还想补充的是,雇主很乐意让你长期处于这个职位(只要客户继续付款)但一个长期的工作在简历上看起来非常不好。换工作是成长所必需的干扰。

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PE

> 人们理所当然地抱怨技术支持,我总是想“是的,因为他们知道怎么做的人……不会留下来。” “一分钱一分货”这句话是有原因的。 我听过一个相关的想法是“给警察和军队支付足够的薪水,因为你不想他们开始寻找赚钱的方法……”。 在流水线之外,你不仅仅是在为工作本身付钱,也是在为提供服务的人的素质付钱。把工资压得太低,只有绝望的人才会来应聘。我知道在本地,其中一个机构能为无家可归的吸毒康复者找到的首个工作就是电话中心的工作。这解释了很多。

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