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经验与复盘经验摘录 · 机器翻译

我有20年的开发和技术主管以及全栈开发经验,(从不难找工作)…

…我有20年的开发和技术主管以及全栈开发经验,(从不难找工作),包括担任首席执行官和首席技术官的职位,我曾是行业获奖的创新负责人,数字工作室总监,整个职业生涯中不断转换技术栈和云认证。我指导初级员工,做播客,撰写白皮书等,但收入微薄—— nothing Getting ghosted by 25 year olds in interviews and doing rounds and rounds and leetcode and all that but no success- for example I had a 7 round interview with NBCUniversal in 2023 and then got ghosted (I probably doged a bullet since they had subsequent layoffs) a 12 month stint with nothing - we lost our savings as my wife got laid off too Since then I pivoted to AI and Gen AI startups- joining incubators and finally got some work or at least cofounded some AI startups- now money is tight and I dont have health insurance but at least I have a job… it sucks as a over 45 year old as I have so much experience but no one cares.. …

源讨论美国的就业市场是否正接近悬崖?原帖 659 条评论 · 导入时统计
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HA

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MA

你是否愿意考虑搬迁?还是你只关注你当前的地区?还是说不管怎样你都很难找到工作?

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DO

我得到的直接拒绝的数量令人惊讶且令人沮丧。我做了20年的开发者,真的认为在今年之前我从未得到过直接的“不”。通常只是没有回复。今年我可能得到了八到九个真正的拒绝。这在情感上更糟糕。 我理想中想要一份超出我专业领域的工作,以学习和前进,但似乎现在没有人对任何形式的培训感兴趣。 有两个工作机会我非常期待,看起来几乎就是我过去十年一直在做的事情,但他们都真的回复说他们认为我的技能不适合。如果字面上的完美匹配都不行,我真的不知道你们到底在找什么。 在新冠疫情之前,我会经常申请工作,几乎总是能得到,然后大部分都会拒绝,以保持我的面试技巧新鲜。 去年最后这段时间 …

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8F

你有没有关于为什么会这样发生的理论?年龄歧视?资历过深?下一代招聘经理不知道该如何对待你?过去的经历被认为与现代软件工程问题无关?还是所有这些都是因为市场不好?你的资料给我印象是最后一种会难以找到工作的类型。

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EK

> 2023年与NBCUniversal的7轮面试 说出名字,这应该成为常态。人们在这个话题上太害羞了。谢谢你。

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R3

你准备好迎接巨大的苦难时代了吗?因为不会有拯救,不会有全民基本收入,没有B计划。这就是一切。这是职业生涯的结束和数个世纪苦难的开始。人工智能将取代所有人,除了大约3%的人。如果你不是那3%中的一员,开始接受无限痛苦的现实吧。

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GA

是的,一旦你到了50岁,那堵墙就真的存在了。 你必须在30多岁和40多岁时最大化你的收入,以便之后可以从事自由职业等工作。

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ZI

被认为资历过深确实是一个真实的现象。雇主可能会认为你太贵了,或者你很绝望,可能不会长期留下。这些都是合理的担忧。

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SP

我快50岁的哥哥,从网络泡沫时期就开始在科技行业工作,一月份被解雇了,直到上周才找到工作。 这份工作也是他在以前的财富500强公司做的一份合同工。 他拥有印度顶尖五所工程学院之一的工程学位,以及美国顶尖五所工程学院之一的硕士学位。他参与构建了一些构成了整个呼叫中心行业基础的系统。 现在他转向了生成式AI,并拥有数十个非常出色的公开项目,包括一些受到大量关注的开源仓库。 但即便如此……什么也没有。 科技行业中的年龄歧视从未如此严重

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