……在互联网泡沫破灭期间，我最终在纽约市获得了出租车执照，并驾驶黄色出租车，每天工作12小时（标准班次）超过18个月。在金融危机期间，我接受了危险品处理的培训，并作为员工加入承包公司，清理BP石油泄漏后的海滩，持续了一年。在这两种情况下，我重新进入软件工程市场时成为了高需求的候选人，并且我的基本工资和总薪酬都比之前更高。我现在已经50多岁了。我从未转行做管理职位。不过，我计划在当前的寒冬结束、春天到来时重新进入软件工程市场。[0] 我在自己的项目中使用代理AI。由于上下文窗口有限，即使是最先进的模型，如Claude Opus或阿里巴巴的Qwen-coder，也需要比人们所承认的更多的专家指导。即使有良好的上下文工程和记忆工具。
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什么可能结束当前的招聘「寒冬」？ 我们看到越来越多的移民来到这里，希望找到白领工作，同时科技行业在萎缩，而且公司整体在招聘时更加谨慎。 需要科技岗位数量出现爆炸式增长，才能让每个人都能找到工作。然而，我实在看不到近期有什么能引发这种增长的东西。
完整原文「这不是什么改变游戏规则的现象[0]。当再次成为『卖方市场』时，工作机会就会回来——这肯定会发生。」 相当大胆。像制造业这样的行业还没有恢复，我们还看到科技行业出现类似的外包现象。
完整原文我想知道，随着人工智能的发展，是否有可能让一个人比在当今就业市场中更容易成为一名有生产力的企业家。特别是对于50岁以上的人来说。
完整原文把“教堂秘书”换成“开出租车”，把“焊接心电图机”换成“处理危险品工作”，你就是我了！ 你不得不做些事情来支付账单。如果这意味着暂时离开你的专业领域，那就这样吧。 当大萧条来临时，我附近90%的餐饮车经营者都是最近的银行家和金融人士。
完整原文尊重不同观点，分享具体经验。
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