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经验与复盘经验摘录 · 机器翻译

我是这样在 2015 年被雇佣的

… 我是这样在 2015 年被雇佣的。从我的角度来看,我参加了一些在线测试,几个月后进行了一次三十分钟的身份验证电话,然后几个月后收到了一份工作邀约。我以为是错误的,所以没有问太多问题。我与一位平时从未接触过的招聘经理进行了一次三十分钟的电话,然后接受了邀约,飞往美国西雅图开始工作。在第一天上班时,我第一次见到了他和我的所有队友。后来我在内部维基中随意浏览时发现了有关这个项目的内部文件。

源讨论工作不匹配与早期职业成功原帖 77 条评论 · 导入时统计
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父级讨论 · 节选

SP

我从未听说过招聘时会做IQ测试,这是真的吗?我见过迈尔斯-布里格斯性格分类法(MBTI)之类的性格分类方法,但从未听说过IQ测试。

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LE

有趣,谢谢分享!你知道通过这种方式招聘的项目和人员后来怎么样了吗?总体来说成功吗?

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SP

这太疯狂了!我当然能理解这可能是一种消除招聘偏见的尝试?那在那个时间段非常流行,但从未听说过有人把它做到这种程度。

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