我在新增两个原则之前就在亚马逊工作过，所以无法对“努力成为……”发表评论。

我在新增两个原则之前就在亚马逊工作过，所以无法对“努力成为地球最好的雇主”和“成功与规模带来广泛责任”发表评论。在面试期间，我被问及这些原则，而在入职过程中这些原则也得到了广泛讨论。我发现有一些人对这些原则非常真诚，也有一些人则相当讽刺。一些同事没有意见，只是想熬过他们当前的值班期。我经常使用一些原则来支持或反对某些技术或商业决策的论点。将它们写下来并让整个公司接受它们作为业务运作的基础，这感觉很好。这与我在苹果公司的时候非常不同，那时的原则除了“做正确的事”、“做史蒂夫想要做的事”或“以用户为中心”之外，其他都比较模糊。2020年代的亚马逊与我经历过的2010年代的亚马逊或其他更早的亚马逊都不同。……