想要在行业中找工作的年轻工程师应该考虑……

……想要在行业中找工作的年轻工程师应该考虑招聘过程的其他部分在多大程度上偏袒年长的工程师，无论他们的能力如何。我相信很多我以前共事过的人，二十年前缺乏基本的编程能力，现在仍然缺乏能力，而他们现在却在需要这种能力的工作中任职，这些工作本可以由更年轻、更有能力的人来担任，只是他们的简历、他们的经验以及他们说正确话语的能力不匹配罢了。在没有看到某人实际编写代码的情况下雇佣他们，就像通过验证他们的音乐理论硕士学历、和他们谈一个小时的音乐、并检查他们的推荐信来为乐队雇佣一个吉他手一样。所有这些都没问题，但他们能弹吉他吗？你可以获得其他一切，比如行话、音乐理论的知识、不同技术的优缺点、对当前和过去伟大表演者和表演的熟悉程度，而无需碰触乐器。有些人就是这样的。