我在诺基亚也经历过类似的事情，当时事情开始变糟的时候（因为……

我在诺基亚经历了一些类似的事情，当时事情开始变得糟糕（由于来自谷歌和苹果的竞争）。我被卷入了早期的裁员中。从那时起，我能够重建当时发生的事情，大致是这样的： - 我得到了一个很好的绩效评估和小幅加薪。一切正常，继续做你正在做的事情吧！我当时很开心。 - 诺基亚开始为裁员做准备，并给各个部门设定了裁员人数和节省资金的目标。他们试图分散痛苦。 - 由于我团队的多地点设置，选择是在两个地点中裁掉一个。他们选择了我的地点。管理层集中在另一个地点。 - 因为我的薪资处于较高水平，所以我成为了裁员的自然人选。这仅仅基于数字，与绩效无关。所以，我的老板的老板飞过来告诉我们这个消息，就这样了。诺基亚对此处理得相当不错。…