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KR

留住那些2到10倍效率的工程师,因为他们甚至无法想象离开你的公司,这会比每周多一天的工作日带来更高的生产力提升。

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SC

新西兰的专业薪资不到美国的一半。 我明白如果这个福利足够阻止低成本劳动力去追求美元的话,这似乎是有道理的。

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