… 当我加入一家更大的（有10000人）公司时，我向我的经理询问了在公司内做类似我工作的人，并请求他们在日历上安排一个15分钟的时间段，向他们询问他们是如何工作的，他们认为我需要学习什么或能加速我的入职，关于如何与公司或我们的工具合作的任何技巧或窍门，以及他们认为能对这些问题给出好答案的其他人，然后对这个新名单重复上述过程。我在前两周内完成了10次访谈，发布了一篇内部小博客，总结了共同的主题和我学到的东西，这对我之后的工作方式产生了很大影响。更不用说这种主动行为本身也给很多人留下了深刻印象；为了炫耀而做事是愚蠢的，但将你学到的东西公开，并将其整理成易于他人理解的形式，对我来说是资深工程师的重要标志。多问很多问题。如果有一些难以理解但重要的文档？…
源讨论Ask HN：作为资深工程师，如何应对新工作的第一天？原帖 65 条评论 · 导入时统计我正在换公司，要接管一个团队的高级职位。我想比以前更谨慎地进入这个职位。 这不是一个全面的清单，但我希望得到一些建议或资源，包括： - 有效地学习关键信息以迅速上手 - 知识管理（检查表？日记？） - 给人留下好印象 - 为自己创造影响力 - 在适应团队的同时不吸收已有的坏习惯 - 在拥有较少业务背景的同时，处于需要领导的位置
完整原文把你的经验，加入这段讨论。
笔记非常有帮助，包括关于你遇到的同事的笔记。在会议期间或之后写下每一个细节。使用思维导图程序（Miro还可以）。 随着LLM的力量，笔记将变得更加有用，因为我们将会找到更多创新的方法来解析我们的日常生活。
完整原文关于笔记的话题：你有偏好的标准格式吗？我过去常常陷入混乱的无限Markdown文件，我想要更多的流程
完整原文笔记对我来说很重要。我写了一个（私有的）带时间戳的日记，当我被问到为什么在特定时间做了某事时，我可以回去查看。 我作为顾问工作，所以当被要求时需要这样做，但它给了我一个快速回忆我可能会忘记的细节的方法，也让我在度假或周末后快速恢复状态，通过阅读我上周的笔记和待办事项。
完整原文尊重不同观点，分享具体经验。
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