… 1. 撰写一份专业的简历。现在的简历（CV_Late2022.pdf），背景是黑色，颜色鲜艳的链接，没有有用的信息，看起来很不专业。我发现你的“真实”简历（CV_Mid2022_Frozen.pdf），不确定为什么需要额外点击才能看到。请使用这个“冻结”版本，并将其变成一份看起来专业的好简历。只需在最后加上“2022年至今 休职期”之类的内容即可。2. 你可能应该多做很多英语面试练习。获取关于你表现的反馈。如果你想找到工作，这可能是最有效的方法（除了修改简历），而不是浪费时间在函数式编程和Blender上。3. 选择一些开源项目并尝试做出贡献。如果成功了，把它放到你的简历上。次要的建议：4. 创建一个展示网站，看起来要好一些。现在的网站看起来像是90年代的Geocities网站，和简历一样显得很业余。只展示能讲述好故事的内容。同时要知道，展示网站并不是那么重要，例如招聘人员不会看它，但招聘经理可能会看到。5. …
源讨论Ask HN：我已经两年没有找到工作，有人…原帖 92 条评论 · 导入时统计...这边有什么我可以帮忙的吗？ 我在找工作过程中经历了各种各样的情况： 有时候我通过了面试，但公司选择了其他候选人。我也失败过一些面试（在面试官给定的时间内无法解决问题）。我做过两个远程项目，然后就消失了。在我最近的一次面试中，当我详细说明了我的经验后，他们告诉我：我们刚刚被告知这个职位已经取消了。另外，我发现Spring现在已经成为Java的代名词（大多数时候，当我申请Java开发职位时，他们都会问及Spring），我可以在工作中掌握它。 我需要重新学习一些算法知识，比如我花了一些时间学习Scala，还学了一点点Haskell。 我坚信我可以在一家软件导向的公司中提供帮助，即使是数据处理或任何其他人不喜欢做的任务。 这是我的…
完整原文把你的经验，加入这段讨论。
你提出了很多好的观点。但是，用同情和同理心传达你的信息会更好。请理解，人们来自不同的背景和文化。他们可能没有和你一样的清晰度和逻辑思维能力。所以请多一些同情心。尤其是作为招聘经理。
完整原文> 创建一个看起来不错的展示网站。目前的网站看起来像90年代的网站 我喜欢它！但同样，我在90年代就使用互联网了，所以这是怀旧。你可能是对的
完整原文我认为建议你另外建立一个专门用于职业发展的网站。 说实话，我喜欢你极简风格的网站，甚至喜欢你把它放在上面的自己的照片，这种真实感在如今每个人都在使用相同的SPA React网站的时代，真的让人感到温暖。
完整原文简历上的颜色和工作表现之间真的有可衡量的关联吗？如果招聘经理仅仅因为这个就淘汰候选人，那么我假设一定有非常强的关联，但我从未见过，甚至从未听说过有人讨论过这一点。
完整原文尊重不同观点，分享具体经验。
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