在我的职业生涯中,这些从来没有带来过回报
… 在我的职业生涯中,这些从来没有带来过回报。每次我为了像这样非常紧急的事情而拼命努力时,结果都是“如果我们能交付这个,这个巨大的月球销售计划就一定会成功”变成了没有销售。销售员似乎从未因为把整个研发团队转向一个长期的冒险而被解雇,而且你也可以肯定,销售员在那段时间里也没有投入数周的加班时间。我基本上不再愿意加班了,除非我是在为自己的失误补救。我不会再为了其他人的不切实际的截止日期而加班了
源讨论软件工程师的心理健康原帖 426 条评论 · 导入时统计… 在我的职业生涯中,这些从来没有带来过回报。每次我为了像这样非常紧急的事情而拼命努力时,结果都是“如果我们能交付这个,这个巨大的月球销售计划就一定会成功”变成了没有销售。销售员似乎从未因为把整个研发团队转向一个长期的冒险而被解雇,而且你也可以肯定,销售员在那段时间里也没有投入数周的加班时间。我基本上不再愿意加班了,除非我是在为自己的失误补救。我不会再为了其他人的不切实际的截止日期而加班了
源讨论软件工程师的心理健康原帖 426 条评论 · 导入时统计我认为能够暂时脱离我们正在做的事情,哪怕只是很短的时间,是非常重要的。去散个步,泡杯咖啡,或者只是闭上眼睛深呼吸。 很多时候,压力是人为制造的。这会影响我们的表现,削弱我们的思考能力。 我遇到过很多情况,工作被说成是“紧急”的,可能会为公司带来合同或销售,如果他们能完成这个“冲刺”任务,每个人都会成为超级明星。 在两个月里,我们通宵达旦,每天只睡三四个小时,最终提前完成了项目。在管理层/决策者不断给予我们所谓的“冲刺”任务之后,我们开始变得冷漠。 帮助公司并多付出一点,这是我们过去以及将来可能都会做的事。然而,这就像那个说狼来了的男孩的故事,如果每件事都是紧急的…
完整原文把你的经验,加入这段讨论。
同意。即使你奇迹般地完成了任务,并被认为是超级明星,那又如何呢?超级明星能得到什么?可能只是更多的加班工作,因为你已经证明了你愿意这么做。
完整原文绝对0次是有效的。最糟糕的是,我过于信任了一个被所有人认为是Oracle/plsql专家的同事,在一些更大的迁移过程中,当供应商的数据库查询性能极差时(对于简单的3000万行数据,轻松需要半小时)。他在数据库方面没有发现任何问题,把问题归咎于无用的Oracle提示,糟糕的JDBC驱动,Spring的JDBC模板,可能是我的代码不够优化等。 我竭尽全力,完成了我人生中最具复杂性的代码,大量并行处理,利用周末和晚上。这个美妙的教堂并没有让性能有任何改善,只是让调试和后续更改变得更加困难。在之后几个小时的实际调试中,他发现供应商定义的负责数据库表的方式非常隐晦和糟糕,我们不得不将整个表复制到另一个更合理的表中,并在那里完成所有工作,仅用了原来时间的5%左右。…
完整原文尊重不同观点,分享具体经验。
登录后即可发帖、评论、转发和引用。