我以前面试时总是很顺利。我参加的所有面试都表现很好。以前从未遇到过问题。我的面试方法完全没有改变，我只是现在知道得更多了。几年前，我曾进入一家大型科技公司的最终面试阶段，我通过了所有面试和技术测试，但不知为何，最终面试时工程主管没有出现，而这次面试本应只是个形式。我的问题开始于2019年，而且发生得相当突然，因此对比很明显。当我和招聘人员交谈时，他们一开始听起来很兴奋，但不知为何就消失不见了，或者他们编造出新的职位技术要求，而这些要求并未在广告中列出（而且这些要求都很简单，我很容易就能赶上）。我听过类似的话：“虽然这个职位是Node.js的，但工程主管有特别要求，希望候选人有一些C#的过往经验……” 什么鬼！！我觉得我的问题可能与我参与加密货币有关。我曾试图在那方面真正改善情况。…
源讨论2023-2024年作为早期职业开发人员被解雇原帖 84 条评论 · 导入时统计提高你的标准，审视你的软技能，审视你的技术技能，你的自我营销策略，所有这些。 > 这让我很不安，因为当这些人出去聚会和玩乐的时候，我却在自学编程。现在他们都在比我赚得多。 我很抱歉，但这句话很说明问题。要承担一些个人责任：现在的就业市场和以前大不相同，成功地在没有世代财富的情况下驾驭它需要你必须培养的一套技能。 一个姐妹评论推荐了简历审查，但我建议你进一步考虑模拟面试服务，这样你可以得到关于你的面试技巧的诚实反馈。我发现面试/人际交往技能往往是许多人在市场中难以应对的瓶颈，他们不知道为什么。
完整原文把你的经验，加入这段讨论。
我认为仍然值得探索你的选择并参加一些模拟面试，这样你就可以有一些数据来校准自己。
完整原文> 我认为我的问题可能与我参与加密货币有关。我试图在那里真正改善一些事情。感觉就像外国国家元首发生的事情... 坦率地说，这听起来像是一种偏执的妄想。但是，我不了解你，而且我避免卷入加密货币的纷争，所以我会保持判断。你有没有考虑过在那个小众领域之外的工作？
完整原文如果问题是加密货币，那就把加密货币从简历中去掉，说你在那段时间成了和尚或者开始航海或者在国外做志愿者，看看是否有帮助。
完整原文尊重不同观点，分享具体经验。
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