经验与复盘经验摘录 · 机器翻译
我现在工作的公司就有这种情况
我现在工作的公司就有这种情况。有个经理和我一起启动了一个成功的项目，但管理层太贪婪，忙着试图通过引入政治斗争、社交困境并在每个人之间增加管理层层级来取代我和这位经理。真是令人沮丧的处境。我学到了教训，为什么在工作中不应该真正关心你所做的事情。感觉这个项目宁愿崩溃和瓦解，也不愿意继续下去。
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所以，他作为第28名员工加入，直接向CEO汇报，然后逐渐有更多经理在他上面，然后其中一名经理让他进入PEP，然后他得到了暗示并离开了。我想说这个故事很普通，可能也是为什么大公司里的人往往做不出好事情的一大原因。 即使你在公司内部启动了一个项目并取得了成功，公司也可以在你上面安排更多人，这样你就变成了你所启动的项目的第n名员工，然后这些人可以说你表现不佳。
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你应该关心你所做的工作。记住你是在为谁工作。他们拥有这项工作，因为他们是公司。如果公司想要奖励无能的窃贼，我向他们致敬，只要他们在不再发生时立即支付我，他们可以非常尊重地去见鬼。然后你只需带着你的技能去其他地方，从他们支付的昂贵教训中学习什么有效。
完整原文> 通过引入政治、社会困境并在这之间增加管理层来取代我和经理。 抱歉，这对我来说似乎……太模糊了，我无法理解发生了什么，以及它如何与他们的贪婪联系起来。 他们是不是想“扩大”这个项目？为什么他们不继续留用你？怎么取代你？以什么身份？根据他们的说法，你现在是不是戴了太多帽子？你能详细说明一下吗？
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