我支持公司的新愿景，但几个月前我开始注意到……

……我支持公司的新愿景，但几个月前我开始注意到有些不对劲。我感到焦虑、疲惫、沮丧，但我却拼命想成为那个陈词滥调的充满热情的初创公司员工。我已不再年轻（之前经历过职业倦怠，还有两次严重的抑郁发作），所以我开始反思并寻找原因。这次转型以及由此产生的产品债务让我进行了大量的生产调试，并打断了我们试图给客户留下印象的临时工作。情况变得非常糟糕，我几乎记不起前一天我做了什么。同时，产品范围还在不断扩大，而我们甚至还没有掌握基础。然后发生了SVB事件，我认为管理层开始从投资者那里受到更多压力。压力向下传递，现在CTO只关心解决方案，而不是问题。我受够了。我把所有能量和技能都奉献给了这家公司。现在我只是在徒劳地撞墙。我需要休息一下，可能还需要新的雇主。职业倦怠有各种各样的形式，因为我们每个人都不一样。……