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创业与收入经验摘录 · 机器翻译

我曾就职于一家将其产品以GPLv2许可证授权的公司

… 我曾就职于一家将其产品授权为GPLv2的公司。其中一位客户(我们曾培训他们使用该产品)看到后,开始与我们竞争,通过销售他们自己的产品版本来与我们竞争。该公司发布了该代码的新版本,并将其变为专有软件。FSF对此的回应是,这正是GPL的初衷,我们应该通过服务质量与更新频率来竞争,而不是对我们的代码库拥有垄断权,但这个观点并不被企业所接受。说服企业将他们的代码提供给一个他们最终可能会受益的生态系统,这是一场艰难的战斗。FSF未能做到这一点,通常只提出一些意识形态上的论点,这些论点由一个留着长发、赤脚、自由意志主义的嬉皮士提出,他过去对儿童性侵话题有极其有争议的观点。

源讨论自由软件基金会正在走向衰落原帖 221 条评论 · 导入时统计
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PF

最有趣的是,Devault的论点正好与“包容和代表性”相反。 基于RMS的行为来提出要求他被解职的论点,但仅仅因为他的性别、肤色和/或年龄而希望他离开,就如同三K党一样排他。 这是错误的。

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HI

任何将多样性本身作为最终目标的人,尤其是作为解决一个专注于除种族、性别认同等以外的政治问题的政党的解决方案的人,实际上是在分散该组织对其真正目标的注意力。就像各种技术主题的会议日程变成50%以上的“关于在科技领域中作为X的自我反思”而不是关于技术本身一样。FSF有限的政治资本将越来越多地被各种多样性计划所浪费,而不是他们主要目标——推广软件自由。不幸的是,我认为FSF已经以各种程度受到了这种趋势的影响,但遵循作者的建议只会加速这一趋势。

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HO

我完全同意你的观点,说一个人是其时代的产物,我们需要领导层采取同样的方法,但以新的现代社会观点和外交方式。RMS不是一个称职的商人,也不是一个社交达人,无论你是否同意他所说的话,他有很多反对者。 然而,说‘我们会通过更多的包容来解决这个问题,是的,这会解决问题’是完全不同的事情,这是最低限度努力的顶峰,就像一个用轶事来说服他人接受其愿景的领导者一样,这是廉价的。

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OU

如果有一个替代RMS的人,他们也必须在原则问题上说不,与那些希望他们说“是”的人成为敌人,被私下议论,不受欢迎。 这就是这个角色的职责,说出其他人不会说的话,当冷漠是舒适的时候让人们对某些事情感到不适,当其他人不会行动时,采取行动并号召他人反对坏事。这个角色不会让任何担任它的人得到普遍的爱。 如果FSF停止这样做并试图不惹任何人,它将死亡,而不仅仅是衰落。

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TJ

我曾就职于一家将其产品授权为GPLv2的公司。其中一位客户(我们曾培训他们使用该产品)看到后,开始与我们竞争,通过销售他们自己的产品版本来与我们竞争。该公司发布了该代码的新版本,并将其设为专有软件。FSF对此的回应是,这正是GPL的初衷。 更新GPL代码并使最终产品专有化是GPL旨在防止的主要事情之一。

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NI

是的,你不想仅仅以包容性作为唯一标准,但如果从一开始就未将其作为目标,那么它甚至不会被考虑。对于一个组织来说,如果没有一定程度的性别或种族多样性,这正变得越来越成为一个越来越大的红灯,指出这一点是不恰当的。

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