我不是OP，但当我进行尽职调查时，我发现有些事情很反直觉……

我不是OP，但当我进行尽职调查时，我发现有些事情很反直觉，那就是‘在所有方面都表现得非常出色’实际上并不是最好的方法。举个例子——在尽职调查阶段，如果进行尽职调查的公司发现你在销售方面表现很差，这可能更好，因为他们会看到你在销售技巧不佳的情况下仍能获得收入，他们会认为这是一个容易改进的靶子/‘创造价值’的机会。公司希望找到他们能够帮助被收购公司的方法。不确定这是否适用于技术尽职调查，但我觉得这个观点挺有趣的，所以想分享一下！