作为经理，你根本没有时间去深入技术问题

作为经理，你根本没有时间去深入技术问题。你无法抽出不间断的4个小时来进入代码并调试问题。当你是一个有深厚技术经验的新经理时，你不会立刻意识到这一点。但你当经理的时间越长，你的经验就越不相关（例如：我的团队从Angular切换到了React。我从未做过React，而经理也没有办法以和团队相同的速度去深入研究）。我当了两份经理的工作后才意识到，在软件开发中，经理的工作就是假装。做出没有根据的决定，并在不了解发生了什么的情况下带领团队。你还要花时间与高层管理人员周旋，他们想要一切，却从不考虑后果（我并不是说成本或时间，我真的有和非常高级别的管理人员开会，他们直视着我的眼睛，要求我“一个有所有优点而没有缺点的解决方案”，而他们对自己的说法感到非常自豪）。…