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经验与复盘经验摘录 · 机器翻译

我曾通过收购兼并的方式在大型公司工作过,我觉得我的偏好是基于扎实的……

……我曾通过收购兼并的方式在大型公司工作过,我觉得我的偏好是基于扎实的经验。在我30多年的开发生涯中,我从未在员工超过30人的公司招聘过,而且可能以后也不会。我现在的工作现在已经发展到规模较大的范围,我经常会被提醒为什么我不喜欢大公司:(

源讨论创始人崇拜的结束,以及对有害的创业公司价值观的重新设定原帖 144 条评论 · 导入时统计
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我认为员工越来越把初创公司当作跳板,以实现他们最终的目标,即在法团工作。现在在初创公司工作没有意义,因为长期来看,在大科技公司工作能赚更多钱。但我并不责怪他们。看看现在初创公司是如何运营的,所有的潜在收益都被风险投资吸干了。

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GR

这是一次很好的学习经历,但可能对你的银行账户不太友好。对于年轻人来说可能值得,但之后无法持续。

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WH

我以前完全同意这个观点,但现在我意识到小公司有自己不同的问题,这些问题可能让体验和大公司一样糟糕,你必须学会像以前一样分门别类地处理。 最终这只是一个工作,我们应该关注对自己最好的事情。对于大公司和小公司来说,这都是可能的,也是必要的。

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ZE

大公司一直在不断开发新东西。你很容易加入一个已经存在好几年的创业公司,而它有巨大的技术债务,你不得不去清理。因此,我认为想要从零开始构建新东西并不一定意味着创业公司是最好的选择。 了解你一起工作的每个人当然很好。在大公司里,你通常是一个8-12人的团队中的一员。根据你的职位和级别,你可能很少与其他同事互动。而在创业公司里,你可能需要与客户或其他合作伙伴公司交流。因此,我甚至不会说在这方面创业公司一定更好。 我认为创业公司的一个巨大优势是,你更容易对所做的工作产生归属感,这通常会带来更多的工作满意度。感觉自己只是一个齿轮可能会让人沮丧。

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