… 但最大的好处是我可以自己设定公司的文化，而不用向任何人汇报。我在企业科技公司（FAANG）工作了很多年，虽然我可以创造一些健康的区域，但总有人会妨碍我创建真正心理安全的环境。现在不用再担心这个问题，让我感到非常轻松，我可以完全投入到动机心理学中，公平和富有同理心地对待人们，并且可以透明地行事而不会惹恼管理层。这使工作更加令人满意，我们合作的每个人相处得都非常好，而且彼此非常支持。
源讨论Ask HN: 为什么你觉得你的工作令人满意？原帖 129 条评论 · 导入时统计你是不是那些觉得工作非常有满足感的人？告诉我们你做什么工作，以及为什么喜欢它。
完整原文把你的经验，加入这段讨论。
真令人惊讶，几个坏苹果竟然能对文化产生负面影响，对吧。对我来说，创业最吸引我的就是你描述的这一点。FAANG公司经常有一些不好的人，他们引发一系列行动和反应，导致政治和情感上的混乱。自己建立一种文化要好得多。
完整原文我和你一样，过去有过一些非常糟糕的工作环境，就像你描述的那样，虽然大部分时间还是可以忍受的，但和那些真正关心彼此的公司相比，感觉要好太多了。
完整原文我本来也会写几乎同样的话。我是CTO兼联合创始人。我还要补充一点，我可以和许多优秀的人成为朋友，并且在工作之外也支持他们。这真的很有成就感。
完整原文尊重不同观点，分享具体经验。
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