作为反面观点，我在3份不同的工作中度过了大约5年相当痛苦的时光——在每一家公司的抱怨都是一样的。利润动机被放在了所有事情之上，包括员工福祉、真正高质量的服务，有时甚至包括基本的道德标准。人们一直被施压，工作时间超过应有的长度，短期（每周工作时间过长）和长期来看（休假时间很难甚至无法真正休假）。过度承诺和人手不足/工具不足导致了持续的赶工，偷工减料，匆忙交付的低质量成果，以及持续的恐惧——要么是担心客户会流失并被归咎于自己，要么是担心本应放弃的客户被保留下来，从而对团队造成损害。很多时候，这一切都被有毒的乐观主义所掩盖。你指出问题时，他们会说“看看积极的一面。你太消极了。一切都会好起来的”。这纯粹是操控现实的胡说八道。在第三份这样的工作后，我完全无法做出改变，于是两年前我放弃了，自己开了家代理公司。…
源讨论逃离打工的牢笼原帖 416 条评论 · 导入时统计坦率地说，我认识的每一个表达过这种观点的人都犯了同样的错误：把幸福外部化。 他们最终总会搬走，却发现新地方也一样糟糕，只是以不同的方式。 或者他们找到一份新工作，却发现那里有更多他们讨厌的东西。 或者他们找到一个新伴侣，却发现有一堆新的烦人之处。 同样的心理让人们对如果终于得到那辆新车、那所新房子或那台新电视就会幸福产生想法。 所有这些都来自同一个地方：假设幸福只是通过改变环境就能找到的东西。 现在，我并不是说改变环境没有好的理由！但关键是要明白，很多时候并没有一个单一的环境改变、一个决定或一件事能带来幸福。 我知道这很老套，但我认为我………
完整原文把你的经验，加入这段讨论。
和你有非常相似的经历，我经常梦想着创建一家我想要的公司。 但你如何开始呢？我尝试过几次，但每次都会感到气馁，事情都没能成功。这让人感到压力很大，我不知道从哪里开始。然后我开始怀疑自己的能力，想着是否真的要为了几个月/几年的微薄报酬而像狗一样工作？或者也许我应该再做一次18个月的项目，然后休息6个月恢复一下。 我知道我不是唯一有这种感觉的人，但还没有找到摆脱的方法。 对于上面的问题，有任何见解吗，或者你有没有写过相关的博客？
完整原文我会反驳这个观点：我创办了自己的咨询（后来还有托管）公司，这真的很难。 上面的评论忽略了‘真正启动并获得第一批客户’的困难部分——这真的很难。现在五年了，事情总算好了一些，但花了很长时间才回到创业前的总收入水平，而且现在工作量也更大（但收入也更高……）。 如果再给我一次机会，我不确定我会不会这么做，而且会做很多不同的事情。最大的一点是从第一天（甚至更早；在注册之前就开始寻找客户）就开始努力进行业务开发，第二和第三点是在我能够负担得起的时候尽快和会计师、律师沟通。
完整原文尊重不同观点，分享具体经验。
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